400-071-8717
首页
房产资讯
重磅消息!英国移民白皮书发布!工签薪资门槛上调?应届毕业生薪资折扣政策变动!语言也成留英关卡?
英国房地产,全英租房市场,英国平均租金,英国置业,英国买房,英国购房,英国卖房,英国租房,英国蓝莎集团

重磅消息!英国移民白皮书发布!工签薪资门槛上调?应届毕业生薪资折扣政策变动!语言也成留英关卡?

发布于: 2025-07-07 00:00:00

2025512日,英国《移民白皮书》颁布后,蓝莎君后台收到了很多私信。

 

看来大家都很关心英国未来移民政策的改动。

 

在昨天(7月1日),内政部再次修改了移民规则,发布《移民规则变更声明:HC 997》。

 

回顾移民白皮书,其核心围绕移民管理,确立“紧缩+结构化+贡献导向” 三大原则,旨在把 2019 - 2024 年间激增的净移民规模,拉回可控范围 。

 

接下来,蓝莎君将基于白皮书原文,用几个问题与大家分享英国未来移民政策的走向。

 

Q1:工签语言门槛是否真的要提高到RQF Level 6?

 

英国脱欧后,曾为了缓解劳动力缺口,将技术工人签证的技能门槛从 RQF Level 6(学士学历)降到 Level 3(A-Level 高中水平)。

 

这一调整虽填补了用工需求,但也造成低技能签证数量暴增,外籍劳工权益受侵问题频发。

 

自 2025 年 7 月 22 日起,技术工签适用职业重新限定为 RQF Level 6 及以上,恢复到疫情前标准,约 180 种职业将不再符合申请条件。

 

相信大家关心的是:

 

此次政策调整不涉及政策生效前已持有签证或提交申请的人员。现有技术工签持有者仍可在 RQF 6 级以下岗位续签、换岗或兼职,但过渡期并非一直有效,后续将重新评估。

 

此外,部分 RQF Level 3-5 的职业,若在 “移民薪资清单” 或 “临时短缺清单” 范围内,仍可申请工签。

 

蓝莎君Tips:

 

政策文件显示,虽部分 RQF 3-5 级岗位可延到 2026 年 12 月 31 日申请工签担保(CoS),但厨师、餐馆经理不在适用范围内。

 

若计划为相关岗位办理工签,务必在 7 月 22 日前完成 CoS 申请。

 

Q2:工签薪资门槛涨到41,700英镑?

 

参照国家统计局 2024 年《年度薪资与工时调查(ASHE)》数据,对技术工签、全球商业流动签证及成长型公司工作签证等多个类别,完成了薪资门槛的例行调整 。

 

普通工签的薪资门槛由此前的 38,700 英镑上调到 41,700 英镑(Row A)

 

博士学历申请人的薪资要求从 34,830 英镑提高到 37,500 英镑(Row B)

 

而具备 STEM 博士学历、位于移民短缺清单或属于毕业生新人的申请人,薪资门槛也从 30,960 英镑涨到 33,400 英镑(Row C、D、E)

 

以上薪资调整将于 2025 年 7 月 22 日起正式施行。

现有技术工签持有者当下不受影响,但后续续签、更换雇主或申请永居时,均需按新薪资标准办理 。

 

Q3:低技能工签将不能带家属同行?

 

对不少工签持有者而言,“一人拿工签,全家来英国”的福利政策具有强吸引力。

 

然而移民规则变更声明明确:RQF Level 3-5 职业的新申请人,禁止携带家属申请。


而且,只有被列入以下两份清单的 RQF Level 3-5 职业,才能继续通过技术工人签证通道申请:

 

 “移民薪资清单(ISL)”:涵盖 2023 - 2024 年 MAC 认定为短缺的 Level 3-5 职业

 “临时短缺清单”:由商业与贸易部、财政部依据英国现代产业战略筛选出的关键岗位

 

未来,移民薪资清单将逐渐被临时短缺清单取代。

 

值得注意的是,临时短缺清单将由 MAC 进行审核。

 

只有当 MAC 认定有依据、具备劳动力战略规划,且雇主在招聘时承诺提高英国本土用工比例的前提下,相关职业才会被列入或继续保留在该清单内。

 

蓝莎君Tips:

 

新规不影响已持有 RQF 3-5 级雇主担保工签的人员携带家属赴英的权益;

 

若签证持有人子女在英出生,或申请人拥有子女抚养权,同样不受该政策约束。

 

Q4:技术工签持有者可休新出生婴儿护理假,被视为合理缺勤事由?

 

“新出生婴儿护理假” 已被纳入工签合法缺勤事由,可用于维持担保雇员的签证状态。

 

需注意,通常无薪假期若每年超 4 周(产假、病假除外),存在工签被取消风险。

 

作为工党新设立的产假类型,新出生婴儿护理假也被正式写入移民法规,这无疑为在英组建家庭、生育子女的工签持有者带来利好 。

 

Q5:PSW签证是否会缩短到18个月?应届毕业生工签薪资折扣提高到了33,260镑?

 

白皮书建议将 Graduate Route(PSW 签证)的有效期从 2 年缩减到18 个月。

 

虽然针对博士毕业生(现行 3 年)的调整尚未明确,但从整体政策方向来看,英国正计划收紧毕业生留英求职的时间限制。

 

另外,好消息是应届毕业生工签的薪资折扣政策还在。

 

坏消息是折扣后的起薪要求从30,960英镑提高到33,360英镑。

 

这意味着仅希望留住对英国经济有长远价值的出色毕业生。

 

此外,还有很多朋友关心“工签5年永居”问题。

 

本次移民规则变更声明中,未涉及技术工签转永居的 “合格期” 调整。

 

即工签持有者申请永居的年限仍维持 5 年不变。

 

而且,配偶签证(婚签)的永居路径暂未调整,仍维持5年通道,意味着婚签申请人可能享有更快的永居路径。

 

简单来讲,这番政策变动,英国希望留下对英国经济、社会发展更具价值的移民,提高移民质量。

 

而移民政策的变化将使得海外留英人更加内卷,为了达到留英门槛将“不择手段”。

 

而在英买房虽然不能直接获取得移民身份,但众所周知,拥有英国房产仍然对很多人具备实用价值。

 

如果计划打算长期留居,房产可作为“经济状况稳定”的证明,对签证或永居申请有间接加分。


英国海外房产的热门投资区域各具魅力与潜力,投资者可依据自身资金实力、投资目标与风险偏好做出抉择。蓝莎置业深耕英国房产领域多年,拥有一支专业精通、经验丰富的团队,我们对各个热门区域的房产市场动态了如指掌,能依据你的需求精准筛选项目。无论是助你在伦敦金融核心区抢占高端房源,还是在曼城新兴产业带挖掘潜力公寓,蓝莎置业都能凭借良好的服务,为你拨开投资迷雾,开启英伦投资新征程。


近期活动推荐
更多»
国际房产投资分享会(近期活动合集)
立即报名»
免费获取房产资料
提交
相关文章
近年来,哪些因素对英国房产价格的上涨或下跌产生显著影响?
在全球经济格局不断变化的背景下,英国房产市场也经历着诸多因素的影响,其价格走势备受关注。以下是近年来对英国房产价格上涨或下跌产生显著影响的一些主要因素。
英国海外房产的租赁市场现状如何?
在全球化的资产配置浪潮中,英国海外房产凭借其诸多优势,吸引着世界各地投资者的目光,而租赁市场作为房产投资收益的关键支撑,更是呈现出一幅多姿多彩且动态变化的画卷。当下,英国海外房产租赁市场在机遇与挑战的交织下,展现出独特的风貌,反映着英国社会经济与人口流动的多元态势。
英国住宅市场在近年来有哪些显著的变化,这些变化对房价有何影响?
​近年来,英国住宅市场仿若置身于一场波澜壮阔的变革浪潮之中,诸多显著变化如同汹涌暗流,深刻重塑着市场格局,进而对房价走势产生了广泛而深远的影响。从宏观政策调控到微观消费需求转变,从新兴科技融入到城市发展驱动,每一个变化因子都在楼市的棋盘上落下关键一子。
对于有意向购买英国海外房产的人来说,在法律手续方面究竟存在哪些较为复杂的环节呢?
在购买英国海外房产时,产权调查是一个至关重要的环节。英国的房产产权类型多样,包括永久产权、租赁产权等。进行产权调查可以确保房产的所有权清晰,没有任何法律纠纷或潜在的产权问题。这一过程需要专业的律师进行仔细的审查,包括查询土地登记、调查房产的历史交易记录等。