400-071-8717
首页
房产资讯
重磅消息!英国移民白皮书发布!工签薪资门槛上调?应届毕业生薪资折扣政策变动!语言也成留英关卡?
英国房地产,全英租房市场,英国平均租金,英国置业,英国买房,英国购房,英国卖房,英国租房,英国蓝莎集团

重磅消息!英国移民白皮书发布!工签薪资门槛上调?应届毕业生薪资折扣政策变动!语言也成留英关卡?

发布于: 2025-07-07 00:00:00

2025512日,英国《移民白皮书》颁布后,蓝莎君后台收到了很多私信。

 

看来大家都很关心英国未来移民政策的改动。

 

在昨天(7月1日),内政部再次修改了移民规则,发布《移民规则变更声明:HC 997》。

 

回顾移民白皮书,其核心围绕移民管理,确立“紧缩+结构化+贡献导向” 三大原则,旨在把 2019 - 2024 年间激增的净移民规模,拉回可控范围 。

 

接下来,蓝莎君将基于白皮书原文,用几个问题与大家分享英国未来移民政策的走向。

 

Q1:工签语言门槛是否真的要提高到RQF Level 6?

 

英国脱欧后,曾为了缓解劳动力缺口,将技术工人签证的技能门槛从 RQF Level 6(学士学历)降到 Level 3(A-Level 高中水平)。

 

这一调整虽填补了用工需求,但也造成低技能签证数量暴增,外籍劳工权益受侵问题频发。

 

自 2025 年 7 月 22 日起,技术工签适用职业重新限定为 RQF Level 6 及以上,恢复到疫情前标准,约 180 种职业将不再符合申请条件。

 

相信大家关心的是:

 

此次政策调整不涉及政策生效前已持有签证或提交申请的人员。现有技术工签持有者仍可在 RQF 6 级以下岗位续签、换岗或兼职,但过渡期并非一直有效,后续将重新评估。

 

此外,部分 RQF Level 3-5 的职业,若在 “移民薪资清单” 或 “临时短缺清单” 范围内,仍可申请工签。

 

蓝莎君Tips:

 

政策文件显示,虽部分 RQF 3-5 级岗位可延到 2026 年 12 月 31 日申请工签担保(CoS),但厨师、餐馆经理不在适用范围内。

 

若计划为相关岗位办理工签,务必在 7 月 22 日前完成 CoS 申请。

 

Q2:工签薪资门槛涨到41,700英镑?

 

参照国家统计局 2024 年《年度薪资与工时调查(ASHE)》数据,对技术工签、全球商业流动签证及成长型公司工作签证等多个类别,完成了薪资门槛的例行调整 。

 

普通工签的薪资门槛由此前的 38,700 英镑上调到 41,700 英镑(Row A)

 

博士学历申请人的薪资要求从 34,830 英镑提高到 37,500 英镑(Row B)

 

而具备 STEM 博士学历、位于移民短缺清单或属于毕业生新人的申请人,薪资门槛也从 30,960 英镑涨到 33,400 英镑(Row C、D、E)

 

以上薪资调整将于 2025 年 7 月 22 日起正式施行。

现有技术工签持有者当下不受影响,但后续续签、更换雇主或申请永居时,均需按新薪资标准办理 。

 

Q3:低技能工签将不能带家属同行?

 

对不少工签持有者而言,“一人拿工签,全家来英国”的福利政策具有强吸引力。

 

然而移民规则变更声明明确:RQF Level 3-5 职业的新申请人,禁止携带家属申请。


而且,只有被列入以下两份清单的 RQF Level 3-5 职业,才能继续通过技术工人签证通道申请:

 

 “移民薪资清单(ISL)”:涵盖 2023 - 2024 年 MAC 认定为短缺的 Level 3-5 职业

 “临时短缺清单”:由商业与贸易部、财政部依据英国现代产业战略筛选出的关键岗位

 

未来,移民薪资清单将逐渐被临时短缺清单取代。

 

值得注意的是,临时短缺清单将由 MAC 进行审核。

 

只有当 MAC 认定有依据、具备劳动力战略规划,且雇主在招聘时承诺提高英国本土用工比例的前提下,相关职业才会被列入或继续保留在该清单内。

 

蓝莎君Tips:

 

新规不影响已持有 RQF 3-5 级雇主担保工签的人员携带家属赴英的权益;

 

若签证持有人子女在英出生,或申请人拥有子女抚养权,同样不受该政策约束。

 

Q4:技术工签持有者可休新出生婴儿护理假,被视为合理缺勤事由?

 

“新出生婴儿护理假” 已被纳入工签合法缺勤事由,可用于维持担保雇员的签证状态。

 

需注意,通常无薪假期若每年超 4 周(产假、病假除外),存在工签被取消风险。

 

作为工党新设立的产假类型,新出生婴儿护理假也被正式写入移民法规,这无疑为在英组建家庭、生育子女的工签持有者带来利好 。

 

Q5:PSW签证是否会缩短到18个月?应届毕业生工签薪资折扣提高到了33,260镑?

 

白皮书建议将 Graduate Route(PSW 签证)的有效期从 2 年缩减到18 个月。

 

虽然针对博士毕业生(现行 3 年)的调整尚未明确,但从整体政策方向来看,英国正计划收紧毕业生留英求职的时间限制。

 

另外,好消息是应届毕业生工签的薪资折扣政策还在。

 

坏消息是折扣后的起薪要求从30,960英镑提高到33,360英镑。

 

这意味着仅希望留住对英国经济有长远价值的出色毕业生。

 

此外,还有很多朋友关心“工签5年永居”问题。

 

本次移民规则变更声明中,未涉及技术工签转永居的 “合格期” 调整。

 

即工签持有者申请永居的年限仍维持 5 年不变。

 

而且,配偶签证(婚签)的永居路径暂未调整,仍维持5年通道,意味着婚签申请人可能享有更快的永居路径。

 

简单来讲,这番政策变动,英国希望留下对英国经济、社会发展更具价值的移民,提高移民质量。

 

而移民政策的变化将使得海外留英人更加内卷,为了达到留英门槛将“不择手段”。

 

而在英买房虽然不能直接获取得移民身份,但众所周知,拥有英国房产仍然对很多人具备实用价值。

 

如果计划打算长期留居,房产可作为“经济状况稳定”的证明,对签证或永居申请有间接加分。


英国海外房产的热门投资区域各具魅力与潜力,投资者可依据自身资金实力、投资目标与风险偏好做出抉择。蓝莎置业深耕英国房产领域多年,拥有一支专业精通、经验丰富的团队,我们对各个热门区域的房产市场动态了如指掌,能依据你的需求精准筛选项目。无论是助你在伦敦金融核心区抢占高端房源,还是在曼城新兴产业带挖掘潜力公寓,蓝莎置业都能凭借良好的服务,为你拨开投资迷雾,开启英伦投资新征程。


近期活动推荐
更多»
国际房产投资分享会(近期活动合集)
立即报名»
免费获取房产资料
提交
相关文章
伦敦买房:自住还是投资租赁?
在伦敦这样一个全球化城市,购房既是一项重大的财务决策,也是一个涉及生活方式和投资策略的选择。对于购房者来说,面临着自住和投资租赁两种主要选择,每种选择都有其独特的考虑因素和潜在的利益。1. 自住房产的优势和考虑因素自住房产通常是购房者自己及其家人居住的住宅,其优势和考虑因素包括:稳定和舒适的居住环境:自住房产提供稳定的居住环境,购房者可以根据自己的喜好和需求装修和布置房屋。
伦敦房产市场的投资策略:市场定位与房产配置建议
伦敦作为全球的房地产投资目的地之一,全球金融的地位和丰富的文化生活吸引着来自世界各地的投资者。一、市场定位1. 住宅市场住宅市场主要集中在伦敦市及其周边地区,如梅菲尔(Mayfair)、骑士桥(Knightsbridge)和肯辛顿(Kensington)。这些地区因其优越的地理位置、教育资源和生活配套设施而备受富裕人群和海外买家的青睐。
英国房产投资中的法律风险与防范策略
英国房产投资中的法律风险不容忽视。投资者在进行房产投资时,应充分了解相关法律法规和市场风险,采取相应的防范策略,确保投资行为合法、合规。通过尽职调查、寻求专业咨询、选择可靠的中介机构、审慎签署合同以及遵守租赁法规等方式,投资者可以降低法律风险,提高投资成功率。
英国大事件连爆!5月再降息,租房需求飙升,环球影城落户,PSW签证争议升级...
本周英国新闻速览:降息预期大增导致抵押贷款利率进一步下跌;英国内政部限制PSW签证遭教育部门反对;官宣:环球影城将落户英国贝德福德;英国租房需求激增;利物浦街车站将迎来百万英镑升级改造。