团队介绍：

我们的核心团队成员毕业于哈佛大学、卡内基梅隆大学（CMU）、南加州大学。我们为学生提供定制化成长服务、半自助成长服务、针对求职/升学的个人背景提升与海外+国内企业实习/全职指导服务，全方位助力您的职业生涯发展。

基于心理学博士级导师打造的自我职业测评模块，认知自我的同时，也认知行业和岗位顶尖大拿专业导师专业知识技能、关键职场硬技能、岗位必备经验、面试沟通技巧等一对一定制专属提升课程，全方位打造求职全生命周期成长伙伴相关专业及行业背景导师提供专业个人发展及求职规划咨询服务，确保最优上岸路径和方案顶级团队全流程后端服务导师求职内推申请及投递服务全托管，以上岸为自标，不设上限；求职进程一对一跟进，及时提供精选行业题库和企业最新面经，面试mock预约，全方位保障求职结果

一：心理学博士带队的个人职业生涯规划团队

心理学博士，芬兰访问学者联合资深hr团队，针对中国学生打造的五维度个人职业能力专业测评，从性格偏好、沟通表达、专业技能、岗位理解力等全方位精准评估你的个人特点及优势，并通过行业大数据库进行反向匹配，在认知自己的同时找到适合发展、满足喜好的职业生涯路径，从而帮助你锚定职业生涯发展方向，站在正确的跑道上冲刺。

二：全生命周期成长伙伴

相关专业学术及行业背景mentor进行一对一全生命周期咨询服务，为你制定专属提升计划方案，标准化督导执行，并时刻跟进专业

知识及职业能力提升导师对你的辅导结果，帮助、陪伴并见证你的蜕变及成长。

三：关行业名企在职岗位负责人组成的专业导师团队

团队来自哈佛、麻省理工、卡耐基梅隆、南加大、剑桥等顶尖学府，强强联合150多位海外及国内科技类、金融类、建筑类相关行业名企在职岗位负责人组成的梦幻专业导师团队，针对性地给你进行一对一专项能力提升辅导，手把手实战训练，亲自帮助你补齐相关领域专业知识及职业必备硬技能。

四：资深HR组成的全过程服务团队

来自不同行业深谙企业用人标准及筛选机制的顶级猎头/资深HR团队，将全程保障你的求职冲刺，提供包含专业的简历修改、不限次数内推申请投递托管、面试进程全流程跟进、目标企业精选笔面试题库、一对一面试模拟、offer谈判等服务，确保你通过层层招聘筛选漏斗，斩获心仪offer,给你最需要的职场“变身”。

提供两大类服务：

服务主要分为两类全流程一对一职业规划及求职服务针对距离求职还有一年及以上的学生，以拿到实习offer/全职offer为目标展开的全流程服务。从早期规划开始切入，帮助学生尽早找到最匹配的发展方向并由团队带来最顶级的提升服务，从而实现路越走越宽的目标。另一个是帮助学生顺利完成由学生走向社会的过渡，并最终拿到理想offer,实现健康、可持续的职业发展目标以能力提升为前提，帮助学生以正确的方式求职上岸针对正处于求职季的学生，帮助学生解决求职过程中的“刚需”问题，包括假期实习、科研、专业简历修改、模拟面试、笔试辅导、直通内推等服务。由最专业的团队以最专业的服务帮助你在求职之路中披荆斩棘。

领航计划 - 定制化成长服务

1.专业评估规划团队+全生命周期mentor+行业专家+HR团队四合一服务，带来全方位的提升。 从入学前到就业一年后全周期跟踪服务，协助学生在“自我认知与生涯规划”、“选课规划与学习方法”、“职场技能与项目锻炼”、“实习offer与全职offer保障”、“职场适应与跳槽选择”等方向获得帮助。

2.全生命周期由背景mentor指导，7/24的陪伴为您真正打造定制的飞跃计划。全生命周期的个人评估与竞争力分析指导，在暑期长实习前均可调整个人实习与就业规划方向

3.行业内专家带来的行业分析指导与实战技能教学（一共18学时）一次短实习，一次500强企业长实习

4.导师项目套磁及学校资源Networking

行业资深HR带来的简历准备及个人介绍准备，行业资深HR带来求职投递规划，标定企业招聘流程介绍及面试、笔试模拟保，证至少三500强企业面试机会，毕业一年以内提供转职、跳槽评估，并提供对应内推及猎头服务。

护航计划 - 半自助成长服务

1.在评估规划团队帮助下认识自己，并通过深耕行业多年的导师行研分析报告深度了解行业选定发展方向，并在mentor指导下规划选课、个人成长、规划投递等，同时在HR团队的指导下修改简历、准备面试等。

2.全生命周期由背景mentor指导，一周一次定期为你答忧解惑全生，命周期的个人评估与竞争力分析指导

3.行业内专家带来的行业分析指导（一共3学时）一，次短实习一，次500强企业长实习

4.导师项目套磁及学校资源Networking

行业资深HR带来的简历准备及个人介绍准备行，业资深HR带来求职投递规划，标定企业招聘流程介绍及面试、笔试模拟，保证至少三次约定企业面试机会

续航计划 - 个人提升与实习服务

1.短期个人提升与海外企业实习服务，通过职业生涯规划测评帮助学生快速定位行业，并快速提升学生简历与背景，并最终进入选定企业实习。

2.个人评估与竞争力分析,简历评估与快速提升

3.通过一对一定向辅导，获得名企实习机会.职场与岗位技能培训，提高获得return offer的几率